勇于探索新经验新手段,FunPlus趣加荣获“拉勾2020中国互联网领先雇主”奖项 游戏

2021-01-07

          近期“拉勾·2020中国互联网TOP雇主”颁奖盛典在北京举行,备受关注的拉勾2020年度TOP雇主百强奖项也正式揭晓。其中FunPlus趣加凭借2020年的杰出表现,荣获“拉勾2020中国互联网领先雇主”奖项。

拉勾中国互联网TOP雇主百强评选是行业内国内唯一针对互联网企业的雇主评选,至今已成功举办七届,吸引了百万家互联网公司及千万互联网从业者参与,颇具行业影响力。评选从人才成长、组织建设、企业力量等维度全面考察企业软硬实力,旨在发现适合互联网人才就业与发展的优秀雇主。

据了解,在人才成长方面,FunPlus趣加一直致力于打造助人成长的创新型企业,加入的每个人都能获得长足进步。例如每周都会举行内部大讲堂,邀请各部门的资深人士进行经验分享或案例分析,帮助员工全方位获得成长。在全员C位的人才定位下,针对应届毕业生也设计了专门的培训、培养体系,1V1导师制,提高毕业生业务水平,助力其快速成长。

在组织建设方面,FunPlus趣加以建立一个全球性的、扁平透明的、跨文化的、助人成长的创新型组织为企业使命,公司内部实施透明的OKR制度,以冠军精神、用户驱动、终局思维、开放创新、团队协作为企业价值观,打造创意型组织的Final Fantasy。

在企业力量方面,FunPlus趣加一直深耕海外市场, 2020年有五个月荣获App Annie中国游戏出海收入冠军,目前也是唯一一家三款产品进入中国出海收入榜榜单。《State of Survival》表现则持续强劲,自上线以来成绩持续上升,如今已名列出海收入榜前三甲。三款SLG《阿瓦隆之王》《火枪纪元》《State of Survival》都取得了可观的成绩,如今《阿瓦隆之王》上线运营已经进入第五个年头,《火枪纪元》也已上线运营四年,两款产品历久弥新不断展示出趣加强大的长线运营能力。FunPlus趣加方面也表示,在2021年趣加将打造全球第一SLG,全力以赴继续深耕高品质精品化战略。

在特殊的2020年,不少企业努力调整人才发展战略,优化人力资源结构,以助力企业渡过难关。可以说,高质量的人力资源策略是2020年对企业的重要考验,也是重要的竞争武器。FunPlus趣加在特殊时期下探索出的新经验新手段,不仅为人力资源行业提供了新思路,也将人才资源转化成源源不断的竞争力,获得了广大求职者和行业从业者的认可。

 

通过5G云游戏 编的介绍不知你有什么感想呢可以和小编我聊聊!!!!

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,

不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3424333933@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。


1
3